15世紀(jì)曩昔的天下列國部隊中，只有官銜，沒有軍銜。軍銜與官銜的根本區(qū)別是把士兵納入了部隊的品級體系，這是一種革命性的前進(jìn)。最初用軍銜取代官銜的厘革，產(chǎn)生在15世紀(jì)一16世紀(jì)的意大利和法國等一些西歐國度。其緣故原由是在這些國度中出現(xiàn)了資源主義抽芽，工商階層為了生長商業(yè)，必要有一個強(qiáng)有力的王權(quán)，以沖破封建盤據(jù)。國王為了會合王權(quán)，必要工商階層的財務(wù)資助，于是，在這些國度出現(xiàn)了一個以掩護(hù)商業(yè)為互換條件、工商階層出資支持君主制的政治場所排場。國王通過稅收得到了豐富的財路，雇傭外洋的武士創(chuàng)建服從于本身的部隊。今后以后，雇傭軍成了國度的重要軍事氣力，正如恩格斯指出的那樣，“新的部隊開始由大批雇傭軍編成，由于封建制度的瓦解，得到了誰出錢就為誰辦事的自由”.
雇傭軍以步卒為主體，其身分多數(shù)是自由農(nóng)夫、市民、停業(yè)騎士、有產(chǎn)市民的子弟以及身世于其他階層的平凡人。雇傭軍的構(gòu)造以連為根本單元，幾個連構(gòu)成一個團(tuán)。連的指揮官稱作上尉，幫手稱中尉 ;團(tuán)由稱作上校的軍官指揮，助手稱為軍士長，厥后改稱少校。隨著資源主義的生長，等價互換、同等權(quán)利等資源主義的社會原則反應(yīng)到了軍事范疇，刺激著部隊轉(zhuǎn)變其官職的選拔制度：以身世家世世襲軍職的舊傳統(tǒng)停業(yè)了，創(chuàng)建起按功勞戰(zhàn)功得到軍官職位的新制度。但是當(dāng)選拔上來的這些非貴族的指揮官，由于沒有爵位可供標(biāo)記小我私家的身份，本身的榮譽(yù)、職位地方和報酬得不到社會的保障，于是，這些布衣身世的軍官們，猛烈要求設(shè)立一種與其軍職相對應(yīng)的階位稱呼，來保障本身的社會職位地方。而這種要求也切合新興資產(chǎn)階層利用這些階層的氣力來配合阻擋封建領(lǐng)主的政治長處。如許，終于導(dǎo)致了雇傭軍中原先的某些職務(wù)名稱，漸漸變化成為小我私家的階位稱呼，職務(wù)則用“連長”、“團(tuán)長”來定名。從而形成了部隊職務(wù)與軍銜品級相對應(yīng)的兩大要系，出現(xiàn)了包羅軍官、士兵在內(nèi)的部隊銜級制度。
軍銜制度的出現(xiàn)，促進(jìn)了部隊的設(shè)置裝備部署。法國發(fā)蒙頭腦家伏爾泰指出，法國國王路易十四在同西班牙的戰(zhàn)役中，由于法軍創(chuàng)建了一套美滿的軍銜制度，“武士的銜級開始成為一種權(quán)利，大大優(yōu)于家庭身世，受人器重的是功勞戰(zhàn)功，而不是祖宗家世”,使得法軍勢如破竹，“路易十四一在疆域出現(xiàn)，疆域都會便紛紛落入法國手中”.正由于軍銜制度對部隊設(shè)置裝備部署具有積極的促進(jìn)作用，它漸漸被天下列國部隊所接納，400年來相沿不衰，表現(xiàn)出壯大的生命力。
