說來容易做來難，但是保持一個平靜輕松的心態(tài)至關(guān)重要。言行舉止都會反映出內(nèi)心的波瀾，經(jīng)驗豐富的面試官一眼就能夠看透，過度的緊張會令對方認(rèn)為準(zhǔn)備不夠或者信息不足。因此，維持良好心態(tài)應(yīng)對面試的最佳方法就是充分的準(zhǔn)備與練習(xí)。

2、緊張可以說出來

戰(zhàn)勝緊張的第一步是面對。如果發(fā)現(xiàn)自己聲音顫抖，手心冒汗，頭暈?zāi)X脹(反映劇烈以至?xí)炟实脑捒赡苄枰瘁t(yī)生)，那么大可通過玩笑“自嘲”的幽默方式告訴面試官。

會發(fā)現(xiàn)，一旦說出口內(nèi)心的恐懼，你會立刻感到倍加從容。同時，面試官也會就此感到是一個誠實、善于溝通的申請者。當(dāng)然，這招不要在對話時反復(fù)使用！

3、對話，并非背稿子

誰都不愿意和一個沒有反應(yīng)，欠缺感情的機器打交道，更何況是見人上萬的面試官了。切勿忘記，面試官，希望與一名頭腦清晰、有個性、有想法、朝氣蓬勃的年輕人進(jìn)行有意義、有價值的對話。作為一名國際學(xué)生，能傳授給面試官的信息其實大大多過很多本地學(xué)生，因此，如果把面試看成一次“教育”面試官的機會，就會放輕松很多。記?。簩υ捰腥绱蚱古仪颍嗷?yīng)才有默契。

4、情節(jié)是關(guān)健

環(huán)環(huán)相扣的情節(jié)是任何好故事的基礎(chǔ)，在面試時介紹的自身經(jīng)歷也大同小異。針對每一個希望講述的事情，一定要有充分的準(zhǔn)備工作，把片段連接成一個既簡短又深刻的故事。

5、肢體語言的重要性

口頭語言不通時最能起到溝通作用的就是肢體語言。除了大家反復(fù)強調(diào)的語音語調(diào)、坐姿、微笑等，最容易被忽略的是與面試官姿態(tài)的互動性。研究指明，大多數(shù)人會對和自己姿勢一致的對話者產(chǎn)生更強烈的好感。

把你的面試官看成一個要結(jié)交的新朋友吧，這樣你可能會表現(xiàn)的更自然一些。無論你是去新西蘭游學(xué)還是其他國家，或者是平常的小小面試，只要你注意了一下幾點，對你自己有非常大的幫助！